在日本经营业务或从事业务管理的外国人可以作为公司经理或经理获得“业务经理”的在留资格。
取得“经营者”在留资格时的在留期间，因公司规模和销售情况而异。申请“经营管理人”在留资格的外国人，由于是在日本新成立并经营公司，因此大多能获得1年的在留期间。
那么，申请第一次续签一年期的“商务经理”签证需要注意哪些事项呢？这一次，我们将解释首次更新“业务经理”签证时所需的文件和注意事项。
目录
更新“经营者”在留资格所需的文件
“经营者”在留资格更新时的注意事项
概括
1. 更新“经营者”在留资格所需的文件
与其他在留资格一样，更新所需的文件取决于您所属组织的类别（在“经营管理”的情况下，您经营的公司）。请参阅以下类别，了解您的公司属于哪个类别。
| 第一类 | 第 2 类 | 第 3 类 | 第 4 类 | |
| 类别（隶属关系） | 属于下列任何一种的组织 1.在日本证券交易所上市的 公司 2.从事保险业务的互助公司 3. 日本或外国的国家或地方政府 4.独立行政机构 5.特殊公司 经批准的公司 6.日本国家和地方政府批准的公益法人7. 法人税法附表 1 中列出的公共法人符合 a 或 b 的公司（创新创造公司） 9.满足一定条件的公司（PDF：42KB） | 属于以下任何一种的组织 上一年度就业收入的扣缴记录等法定记录总表中的代扣税额为 1,000 万日元以上的组织和个人 2. 在线居留申请 已获得批准的机构申请使用系统（不包括第一类和第四类机构） | 已提交上一年度职工工资收入扣缴记录等法定记录的团体/个人（第2类除外） | 不属于任何左侧类别的团体/个人 |
*有关第 1 类、第 8 类和第 9 类的详细信息，请查看链接。
更新提交文件
1) 在留期限延长申请书 1份
2) 证件照片 1 张 (3cm x 4cm)
3) 申请时必须出示护照和在留卡原件
4) 证明其属于附属机构类别的文件
*详情请查看日本入国管理局网站。（在留资格“业务经理”）
5) 附属机构相关资料（一、二类，原则上不需要）
・上一年度员工工资收入扣缴单等法定记录总表（加盖接待印章的复印件） 1份
・最近一个会计年度的财务报表一份
・外国法人预扣税免税证明书及其他明确不需要预扣税的材料（仅限第 4 类） 1 份
6) 与申请人本人有关的文件
・申请者住民税的课税（或免税）证明书（以一年的总收入）1份
・纳税证明（1年纳税状况）1份
2. “经营者”在留资格更新时的注意事项
上述文件是续签“业务经理”签证所需的最低文件。
据说最难的“经营者”签证，在更新和取得在留资格时，需要做同样多的准备工作。如果您想顺利续签“商务经理”签证或获得3年或5年的长期逗留期限，请注意以下检查点并申请续签。
1) 申请人已妥善履行入管法规定的各项申报义务。
具体例子包括落地或搬家后的地址登记/变更手续、在留期限延长手续、所得税申报或纳税等。履行作为外国人在日本的法律义务并表明您愿意长期居住在日本是非常重要的。
2) 所管理的业务必须具有稳定的收益和连续性。
以财务报表的损益表和资产负债表为基础，审查公司获得“业务经理”签证后一年的盈利情况和业务连续性。
常说“即使公司的财务报表出现亏损，也允许第一次续期”，但并非所有情况都适用“公司即使出现亏损也可以续期”。
就算一言以蔽之，赤字情况也因公司而异。
例如，如果销售成本（采购金额）超过销售金额，就很难认出你是在做生意，所以续订会非常困难。
此外，如果债务无力偿债（负债金额大于资产金额），可能很难，但需要注册会计师或中小企业管理顾问等专家发表意见以及适当的商业计划或在某些情况下，允许以各种方式续约，例如通过增加资本来解决公司的资产状况。
为了证明业务连续性，我们建议提交未来三年的业务计划。商业计划书必须以业务是否按计划进行，因此在制定之前请参考行政书士、税务师等专家的意见。
续签“业务经理”签证时，必须证明当前正在经营的业务将在未来可靠地开展的连续性。特别是对于财务报表出现亏损的公司，不仅要了解当期财务业绩，还要了解公司目前的状况（最近一个期末或上期末是否有销售毛利）上期从是否超债综合判断）。
3）作为公司适当的纳税义务，员工的社会保险参保手续等。
获得“经营者”签证的外国人在续签时，不仅会审查自己的纳税状况，还会审查公司的纳税状况。
即使你是一个人的公司，也需要加入社会保险。如果是雇佣员工，特别是雇佣外籍员工时，会影响外籍员工本人的居留身份更新，所以请咨询社会保险劳务顾问加入社会保险和就业保险，然后再进行。
4）适当的高管薪酬（200,000日元以上为指导）
在法律上，即使报酬金额为 0 日元，即使未支付，也应确认高管报酬。为此，有部分外籍经理表示，当新公司尚未盈利时，不支付高管薪酬，公司将保持公司盈利。
但是，在续签业务经理签证时应该避免这种行为。
这是因为业务经理签证是工作签证之一，经理的外国人要想在日本生活，需要证明在日本维持生活的经济能力。因此，如果您在日本没有获得收入，即所谓的行政补偿，您将无法维持生计，因此您将无法更新您的在留资格。
一般来说，高管薪酬的标准是每月200,000日元或以上，但对于将来正在考虑申请日本永久居留的人来说，为了显示在日本生活的稳定性，建议每月250,000日元能够获得日元或以上的高管薪酬。特别是，如果您带着您的家人在日本居住，还需要获得工资（官员补偿），以便您可以支持抚养人数。
3. 概括
商务经理签证是最难获得的签证之一。
有些人准备了海量的资料，苦苦获取，可惜由于缺乏相关知识，无法更新。
为了让在日本经营公司的外国人能够安心地管理在日本的业务，我们请顾问等专家为我们提供不仅税务和法律方面的建议，而且还为我们提供日本的管理方法。
此外，不仅是行政书士，还有司法书士、税务师、中小企业管理顾问、注册会计师、律师等专业人士准备工商管理签证等，尤其是在公司亏损的时候。您需要申请续订。
在我们小组中，小组中的各种专家，包括与移民（移民局）有关的居留身份的程序，例如永久居留许可申请，入籍许可申请，工作签证申请，学生签证申请，商业和管理签证申请我们是一个- 停止与创业和管理公司相关的各种程序。对于担心日语咨询的外国人，我们有来自中国，英语国家，越南，尼泊尔，孟加拉国（孟加拉语）等各个国家的翻译，所以请随时咨询我们。 。
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